tag:blogger.com,1999:blog-3243599489560154893.post4995511912776893116..comments2024-01-25T13:26:32.394+01:00Comments on Mister Master: Master per neolaureati e per lavoratori.Mister Masterhttp://www.blogger.com/profile/03755462233440004477noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-3243599489560154893.post-48794400400598679852012-04-24T18:57:56.700+02:002012-04-24T18:57:56.700+02:00Ciao Francesco,
per un lavoratore che voglia cambi...Ciao Francesco,<br />per un lavoratore che voglia cambiare funzione aziendale (come nel tuo caso) un corso di specializzazione serale o un master weekend sono un'ottima soluzione, perchè ti consentono di:<br />- seguire le lezioni senza abbandonare l'attuale lavoro<br />- capire se la nuova funzione verso cui vuoi andare è davvero ciò che sogni e a cui puoi ragionevolmente aspirare<br /><br />Scegli magari un corso che non richieda un investimento, economico e di tempi, eccessivo!Mister Masterhttps://www.blogger.com/profile/03755462233440004477noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3243599489560154893.post-30351909612650428232012-04-24T10:37:19.943+02:002012-04-24T10:37:19.943+02:00Ciao a tutti...come Roberto anche io sono nella su...Ciao a tutti...come Roberto anche io sono nella sua stessa situazione. Lavoro nell' IT ma mi piacerebbe lavorare nella logistica. Ho pensato di iscrivermi a un master con frequenza il sabato ma non essendo sicuro ho rinunciato.Francescohttps://www.blogger.com/profile/03512156430228414725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3243599489560154893.post-51904723055232261492010-11-29T12:06:11.509+01:002010-11-29T12:06:11.509+01:00@ Roberto:
ciao Roberto, sempre più spesso i neol...@ Roberto: <br />ciao Roberto, sempre più spesso i neolaureati sono anche giovani lavoratori e questo è, in generale, un buon segno. Esistono percorsi con frequenze compatibili: sta a te capire cosa in questo momento sia prioritario. Tieni presente che quanto prima scegli di seguire un master che ti specializzi, tanto prima avrai possibilità di collocarti meglio nel mercato. In bocca al lupo!<br /><br />@Rossella:<br />ottima cosa, Rossella, il supporto economico dell'azienda. Numerose aziende hanno questo proposito; sostenere la spesa di un master a favore di un dipendente dipende da parecchi fattori, ad es. dal settore e dalla scelta, in molte di queste, di organizzare già al loro interno corsi di formazione (che poco tuttavia hanno a che vedere coi master).Mister Masterhttps://www.blogger.com/profile/03755462233440004477noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3243599489560154893.post-53086230486246441062010-11-29T11:27:51.629+01:002010-11-29T11:27:51.629+01:00Nel caso dei lavoratori sarebbe ideale se l'az...Nel caso dei lavoratori sarebbe ideale se l'azienda sovvenzionasse la spesa, promuovendo la crescita personale e investendo sul futuro di entrambi...<br />RossellaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/00118799078119956225noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3243599489560154893.post-42496145717839624632010-11-29T10:11:00.964+01:002010-11-29T10:11:00.964+01:00Io sono un (ancora per poco) neolaureato e lavorat...Io sono un (ancora per poco) neolaureato e lavoratore. Non sto facendo proprio quello che mi interessa ma il rapporto col tempo è già abbastanza catastrofico. Continuo a rimandare la scelta di un master, per quanto mi affascini, perchè non so come gestirlo. economicamente e quotidianamente. e allora a cosa mi devo riferire? a me fresco (...) di laurea o di lavoro?!Roberto Alanninoreply@blogger.com